與醫護人員在在流感緊急狀況下願意參加工作的意向相關的因素

Added April 13, 2020

Citation: Devnani M. Factors associated with the willingness of health care personnel to work during an influenza public health emergency: an integrative review. Prehospital and Disaster Medicine 2012; 27(6): 551-66

這是什麼?針對緊急事件的高效公共衛生回應,如COVID-19所造成的狀況,需要靠未感染的醫護人員持續工作來維持。

在這篇綜合的文獻綜述中,作者尋找了有關醫護人員在流感緊急狀況下工作的意願的量化研究。作者在2012年進行了尋找,並僅使用了用英文發表在同行評審期刊上的文獻。他們包括了32個符合要求的研究。

已證實有幫助:醫護人員在在流感緊急狀況下願意參加工作的意向與這些因素相關——性別為男性、職業為醫生或護士、在臨床或急救部門工作、是全職人員、接受過有關流感的教育與培訓、有在流感緊急狀況下工作的經驗、認為做出回應是有價值的、對於責任感的信仰、充足的個人防護用具、以及對雇主的信心。

能夠最大提升醫護人員的工作意願的因素是提供給他們和他們家人的治療與疫苗接種。

已證實無幫助:醫護人員在在流感緊急狀況下不願意參加工作的意向與這些因素相關——職業為醫護人員的輔助、是兼職人員、流感緊急狀況的峰值時期、對家人與愛人的擔憂、以及個人義務。

尚未證實:醫護人員在在流感緊急狀況下願意參加工作的意向與年齡和種族的相關性尚不明確。

 

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