急診科工作因素與提供者心理健康

Added June 10, 2020

Citation: Schneider A, Weigl M. Associations between psychosocial work factors and provider mental well-being in emergency departments: A systematic review. PloS one. 2018;13(6):e0197375.

這是什麼?新冠肺炎疫情給醫護人員施加了很大的壓力。現有的急診科工作因素對醫護人員福利影響的研究可為決策者提供有用的信息。

在這項系統綜述中,作者搜尋了有關 心理社會工作因素與急診工作者心理健康的定量關係。他們將搜索範圍限制為以英語或德語發表的文章,並於2017年12月進行了搜索。其中包括37項橫斷面調查和2項前瞻性研究。大多數研究的質量被評估為弱到中等,並存在相當大的偏見的風險。

發現了什麼:同行支持,精心設計的組織結構以及員工獎勵制度可以平衡不利工作因素對急診服務提供者的福利帶來的負面影響。

 

免責聲明 : 為了讓忙碌,需要閱讀新型冠狀病毒(COVID-19)全文報告,且在搜尋第一手資料中的決策者,能夠更快速地取得根據,Evidence Aid的職員和志工撰寫了這個綱要。這份綱要並非為了取代醫師的醫學建議、其他醫療人員、專業協會、指導方針制定者或政府以及國際機構。如果讀者認為這篇綱要呈現的根據與決策的制定毫無相關,那決策者應該先參考原文章的詳細內容和專家提出的建議,以及指導分針,再來做決定。任何單單基於這篇新型冠狀病毒(COVID-19)相關綱要而做出的決策,Evidence Aid概不負責。

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