基层保健医生的招聘和保留策略

Added May 13, 2020

Citation: Verma P, Ford JA, Stuart A, et al. A systematic review of strategies to recruit and retain primary care doctors. BMC Health Services Research 2016; 16: 126

这是什么?新冠肺炎疫情给卫生系统造成巨大压力。现有的关于招聘基础保健医生方法的研究可能为决策者应对疫情提供有用信息。

在这项系统综述中,作者检索了有关提高高收入国家中的基层保健医生招聘的各种策略的有效性报告。不限语言和日期,他们在2015年一月进行了检索。确定了51项研究,证据的总体质量评定为低质。

发现:将本科生和研究生分派到服务不足的地区以及有选择地从农村地区招聘医学生可能会有效地改善高收入国家对基层保健医生的招聘。

在高收入国家,财政刺激措施和许多其他改善基础保健医生招聘策略的效果尚未确定。

 

免责声明: 本摘要由Evidence Aid的员工及志愿者编写,旨在帮助那些正在检索冠状病毒(新冠肺炎)相关文献却没有时间完整阅读原文的决策者们节省时间。本摘要不能代替来自医师和其他医务人员、专家协会、指南制定者或各国政府以及国际组织的医疗建议。如有读者认为本摘要中给出的证据与他们的决策相关,读者应详细阅读原文内容及细节,并参考其他专业信息来源所给出的建议和指示,再做出决策。Evidence Aid不对任何仅基于本摘要作出的任何关于冠状病毒(新冠病毒)的决策负责。

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